Réseau thématique nationalServices à la personne & Bien-être
Le Réseau Thématique National regroupe 6 Campus sur la thématique « Service à la Personne, Bien-être ».
L’ambition du RTN est de créer un réseau national au service du développement économique et social des territoires.
Il permet à chaque Campus de partager ses ressources, ses projets et ses actions. Il est également un lieu d’échanges et de réflexions pour chaque directeurs/directrices opérationnelles.
À terme, il permettra aux Campus de répondre conjointement à des appels à projets.
CMQE Autonomie & Inclusion– Grand Est
Le CMQE Autonomie & Inclusion - Grand Est, pilote du RTN, permet :
- De créer une dynamique de territoire en fédérant les divers établissements de formation et les entreprises autour de projets communs
- De disposer d’un « réservoir d’expériences innovantes et reproductibles à fortes valeurs ajoutées » utile à l’accompagnement des mutations éducatives, sociales et économiques
- De créer plus de liant entre des filières de formation aujourd’hui encore trop cloisonnées entre elles, tout en agissant sur les leviers de la recherche et de l’essaimage aux autres acteurs régionaux et internationaux
- De favoriser l’employabilité des apprenants issus de formations initiale et continue, tout en faisant correspondre les attentes des acteurs gestionnaires de structures sanitaires et médico-sociales avec l’évolution rendue nécessaire des métiers et des compétences
Contact
Directrice opérationnelle du Campus : Céline MINETTE
cmq-ai@ac-nancy-metz.fr
07 78 66 29 27
10 rue Jean Moulin, 54510 TOMBLAINE
CMQE Santé, Autonomie et Bien vieillir – Île de France
5 objectifs :
- Fédérer tous les acteurs au service de l’attractivité des métiers et des formations
- Rénover les formations et accompagner l’émergence de nouveaux métiers dans la filière
- Innover dans la professionnalisation en favorisant la pluridisciplinarité pour une meilleure insertion,
- Soutenir le développement d’innovations et d’expérimentations croisées
- Développer un campus inclusif, attractif et visible
Contact
Directrice opérationnelle du Campus : Hajar HBAILI
hajar.hbaili@u-pec.fr
06 99 56 56 43
CMQ - SILVER ÉCONOMIE - BIEN VIVRE À DOMICILE – PACA
- Le Campus des Métiers et des Qualifications Silver économie et bien-vivre à domicile collabore avec l’Opération d’Intérêt Régional (OIR) Silver économie de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il développe des coopérations entre le système éducatif, les dispositifs de formation et le monde économique participant à la professionnalisation des acteurs. Il vise également l’adaptation de l’offre de formation aux métiers de demain du secteur.
- La création d’un écosystème de formations sur le continuum Bac -3 / Bac +5 au service de la lisibilité, de l’attractivité et d’une plus grande cohérence des filières de formations liées à la Silver économie, bien vivre à domicile et plus largement au service du développement économique, de l’emploi, de l’innovation en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Contact
Directrice opérationnelle du Campus : Emmanuelle ROBERT
emmanuelle.robert@region-academique-paca.fr
06 17 94 36 98
CMQE Autonomie, longévité, santé – Hauts de France
Trois axes répondant aux besoins exprimés par les partenaires, en cohérence avec les constats établis :
- Promouvoir l’orientation vers les métiers en tension, les métiers d'avenir et les formations inhérentes
- Analyser les besoins et les évolutions des secteurs du périmètre du Campus en fonction des évolutions socio-économiques pour préparer l’avenir
- Diffuser l’information relative aux parcours de formation et à la découverte de la pluralité des métiers tout en promouvant l’égalité homme/femme
- Être partenaire et acteur des dispositifs d’orientation académique et régionaux
- Construire des parcours de formation pour une insertion professionnelle réussie et une montée en compétences tout au long de la vie, pour tout type de public
- Diffuser des outils et méthodes pédagogiques partagés et innovants
- Décloisonner grâce à des projets fédérateurs
- Favoriser l’insertion professionnelle des apprenants
- Anticiper les transformations des métiers, promouvoir et diffuser les innovations technologiques et numériques
- Structurer ensemble des partenaires en région pour faire rayonner le Campus des Métiers et des Qualifications au national et à international
- Mutualiser et développer les Espaces d’Innovation Partagés (EIP)
- Développer une vie de campus
- Communiquer au sein du Campus et à l’extérieur
- Contribuer au déploiement du plan de mobilisation national en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge en région
- Renforcer le positionnement international des acteurs du Campus
- Renforcer les liens entre les laboratoires de recherche et les partenaires
Contact
Directrice opérationnelle du Campus : Véronique PLICHON
veronique.plichon@ac-lille.fr
cmqals@region-academique-hauts-de-france.fr
07 77 14 94 70
CMQ Santé, social et Bien être – Guyane
Le projet du Campus des Métiers et des Qualifications de la santé, du social et du bien-être traduit la volonté de plusieurs filières, parfois connexes, de disposer d’espaces d’échanges et de mutualisation facilitant la meilleure adéquation possible entre les besoins en emplois et en compétences et les formations proposées à la jeunesse guyanaise dans des secteurs d’avenir.
Il s’inscrit en résonance avec le projet 2018-2021 d’une académie performante ainsi qu’avec la volonté politique d’un schéma territorial équilibré et équitable. Autrement dit, il vise à favoriser la construction de parcours de réussite pour tous les publics, sur l’ensemble du territoire guyanais et a pour ambition d’être un des principaux leviers pour le développement socio-économique.
Contact
Directrice opérationnelle du Campus : Nelly ROVIRA
campus.2sbe@ac-guyane.fr
nelly.rovira@ac-guyane.fr
06 94 29 63 12
81 route de Saint-Maurice, 97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
CMQ Thermalisme, bien-être et pleine santé -Auvergne-Rhône-Alpes
La Région Auvergne Rhône Alpes ambitionne de devenir le territoire de prédilection du bien-être et de la pleine santé.
Le thermalisme est un vecteur de santé publique important, permettant d’accompagner au mieux le bien vieillir de la population et la prévention santé des plus jeunes. Cette tendance forte va imposer une augmentation du nombre d’emplois de la filière et des services associés et complémentaires de la cure thermale, comme le sport santé, la diététique nutrition, le soin bien-être et l’esthétique, le tourisme et l’hôtellerie Restauration.
Le recrutement du personnel dans des métiers dits en tension est devenu un enjeu majeur pour l’activité économique du pays et de la région, une montée en compétences des personnels déjà en emploi doit être anticipée tout comme la création de nouveaux métiers.
Le CMQ TBEPS compte participer activement à relever ce défi, en apportant des réponses innovantes et adaptées dans le domaine de la formation, de la qualification et du soutien au recrutement.
Contact
Directrice opérationnelle du Campus : Rachel DEL RIO-VERDIER
rachel.del-rio1@ac-clermont.fr